„Penn Entertainment“ patraukė aukščiausią vietą naujausioje vietoje Viso indekso ataskaita iš „All-In“ įvairovės projektasmetinė apklausa, kurioje nagrinėjama įvairovės, teisingumo ir įtraukimo (DEI) darbas įvairiose pramonės šakose, įskaitant žaidimų pramonę. Šis pripažinimas rodo PennDedikacija sukurti įvairiapusę ir įtraukiančią darbo vietą, rodant pavyzdį, skirtą kitiems operatoriams sekti.
Žaidimų sektoriaus įmonės padidina našumą ir „Strong DEI Focus“
„All-in“ įvairovės projektasne pelno siekianti grupė, kuria siekiama padidinti Dei Pasaulinėje žaidimų pramonėje vykdo „All-Index“ apklausą, kad patikrintų įmonių politiką ir programas. Kiekviena įmonė, kuri dalyvauja, gauna rezultatą nuo 1 iki 100, o tai padeda jiems įvertinti, kaip jiems sekasi dabar, ir planuoti ateitį. Projekte teigiama, kad šių metų ataskaita ne tik įvertina įmones. Taip pat atidžiai apžvelgiama, ką geriausios firmos padarė, kad pasisektų, įskaitant jų praktiką ir politiką.
„Penn Entertainment“didžiausias regioninis kazino operatorius JAV, įveikė pagrindinius pramonės konkurentus, tokius kaip „Entain“ ir „International Game Technology“ (IGT), kurie nusileido antroje ir trečioje vietoje. Praėjusių metų reitingai atrodė kitaip, o aristokratas viršuje sekė BetssonasAr Giminaitisir Igt.
Kai verslo scena nuolat keičiasi, Dei turi Poveikis daugeliui kompanijųįskaitant tuos, kurie yra žaidimų pasaulyje. Tyrimai rodo, kad įvairaus personalo firmos linkusios sustiprinti naujas idėjas ir pagerinti, kaip gerai. Manoma, kad bendrovės, kurios daugiausia dėmesio skiria visiems, geriau bendrauja su sunkiomis rinkomis.
Žaidimų pramonės DEI ataskaita prisitaiko prie regioninių ir reguliavimo pokyčių
Šiais metais Viso indekso ataskaita Laikosi naujo požiūrio, leisdama prisijungti vyriausybės reguliavimo institucijoms ir mažesnėms firmoms. Be to, tai prideda laisvai samdomų ekspertų ir ne žaidimų grupių nuomones Plačiau pažvelgti į DEI praktiką. Atnaujintas metodas suteikia išsamesnį pramonės normų žvilgsnį išlaikant balų sistemos.
Pagrindinė įžvalga iš šių metų ataskaitos parodoma, kaip DEI strategijos skiriasi įvairiuose regionuose. Tyrimas pastebėjo aiškius kontrastus JAVThe Jungtinė Karalystėir kitos pasaulinės rinkos pradeda įvairovės iniciatyvas. Šie skirtumai paskatino „All-In“ įvairovės projektą siekti labiau nustatyti konkrečias vietai būdingus DEI matavimus ir kalbą, kad būtų galima labiau išspręsti vietines darbo jėgos tendencijas.
Nors žaidimų pasaulis padarė žingsnius įvairovėje, DEI programos susiduria su daugiau kliūčių verslo pasaulyje. Keli dideli vardai, pavyzdžiui, „Amazon“Ar „McDonald’s“ir Meta turėti Sumažinkite jų DEI iniciatyvas Dėl politinio ir finansinio spaudimo.
Tačiau tokios įmonės kaip CostcoAr Goldmanas Sachsasir JPMorgan Chase vis dar stengiamas „Penn Entertainment“ Išsiskiria „All-Index“ ataskaitoje kaip aukščiausia įmonė, įtraukta į darbo vietą. Siekdami sutelkti dėmesį į įvairovę ir sąžiningumą, Penn Ne tik padidina savo įmonės įvaizdį, bet ir parodo kelią kitoms žaidimų kompanijoms.